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人力资源总监
职位:人力资源总监年薪:30~50万
公司:国内大型知名企业地点:深圳市

岗位职责:

1、 根据公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

3、 负责对人力资源管理体系和管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)建立与完善;

4、 根据公司发展变化情况,提出公司组织结构、职位设置的调整建议,有效地控制人力资源成本;

5、 负责集团公司人员和产业集团各企业高层管理人员的招聘、培训与开发、人事管理、职业规划管理等工作;

6、 负责人力资源系统统筹管理工作,为产业集团各企业人力资源工作制定原则,进行监督,提供指导、意见和建议。


任职条件:

1、35岁以上,人力资源、企业管理类相关专业大专以上学历;

2、 了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关法律法规政策;

3、 具备良好的计划、执行力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

4、 12年以上相关工作经验,10年以上同岗位经验,具有集团化公司、制造型行业管理岗位工作经验者优先。


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